Beratung. Training. Coaching. Workshops.
Du bist im Vorstand, koordinierst Ehrenamtliche oder führst ein kleines Team im sozialen Bereich? Dann kennst du die Herausforderung: knappe Zeit, viele Meinungen, wenig Struktur – und ständig Veränderung. Ich unterstütze dich und dein Team dabei, 👉 Mit praxisnaher Beratung, KI-gestützter Strukturhilfe und einem echten Blick fürs Machbare. Im Zentrum meiner Arbeit steht ein ganzheitlicher,
Führung mit Verantwortung – Erfahrung aus dem Wohlfahrtssektor und Katastrophenschutz Als langjähriger Geschäftsführer einer Non-Profit-Organisation im Wohlfahrtsbereich sowie als erfahrene Führungskraft im Katastrophenschutz blicke ich auf viele Jahre praktischer Leitungserfahrung in unterschiedlichen, oft herausfordernden Kontexten zurück. Meine Arbeit ist geprägt von einer klaren Überzeugung: Führung bedeutet mehr als das Streben nach Effizienz oder Profitmaximierung. Es
„Organisationsentwicklung – Veränderung von innen heraus Organisationsentwicklung ist mehr als nur ein methodisches Werkzeug zur Umstrukturierung von Abläufen. Sie ist ein bewusster, geplanter und langfristig angelegter Prozess, der die gesamte Organisation einbezieht – mit dem Ziel, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern, ihre Kultur weiterzuentwickeln und die Menschen, die in ihr arbeiten, zu stärken. Ein zentraler Ansatz
Sie möchten Veränderung gestalten? Ich begleite Sie dabei.
Ob Sie Impulse für die strategische Ausrichtung Ihrer Organisation suchen, Unterstützung bei Führungs- oder Veränderungsprozessen benötigen oder Ihre Strukturen im Sinne einer systemischen Organisationsentwicklung weiterentwickeln möchten – ich stehe Ihnen gerne als erfahrener Berater und Partner zur Seite.
Wenn Sie Interesse an einem ersten Austausch oder an einer konkreten Zusammenarbeit haben, nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf.
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