Du bist im Vorstand, koordinierst Ehrenamtliche oder führst ein kleines Team im sozialen Bereich?
Dann kennst du die Herausforderung: knappe Zeit, viele Meinungen, wenig Struktur – und ständig Veränderung.
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👉 Mit praxisnaher Beratung, KI-gestützter Strukturhilfe und einem echten Blick fürs Machbare.
Im Zentrum meiner Arbeit steht ein ganzheitlicher, systemischer Beratungsansatz. Dabei geht es mir um die Balance zwischen Scientific Management – also der strukturierten, analytischen Sicht auf Organisationen – und einem humanistischen Führungsverständnis, das die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Ich bin überzeugt: Nur wenn Strukturen und Beziehungen gleichermaßen berücksichtigt werden, entsteht nachhaltige Entwicklung – im Team, in der Organisation und in der Gesellschaft.
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