Monat: Dezember 2021

Willkommen auf meiner Webpräsenz

Führung mit Verantwortung – Erfahrung aus dem Wohlfahrtssektor und Katastrophenschutz Als langjähriger Geschäftsführer einer Non-Profit-Organisation im Wohlfahrtsbereich sowie als erfahrene Führungskraft im Katastrophenschutz blicke ich auf viele Jahre praktischer Leitungserfahrung in unterschiedlichen, oft herausfordernden Kontexten zurück. Meine Arbeit ist geprägt von einer klaren Überzeugung: Führung bedeutet mehr als das Streben nach Effizienz oder Profitmaximierung. Es

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Um was es mir geht

Um was es mir geht Ich berate keine Banken, Großkonzerne oder rein profitorientierte Wirtschaftsunternehmen. Mein Fokus liegt auf dem Non-Profit-Sektor – auf Vereinen, gemeinnützigen Einrichtungen, Verbänden und Bildungsträgern. Diese Organisationen sind für mich nicht nur fachlich interessant, sondern auch gesellschaftlich relevant. Sie verdienen eine Beratung, die nicht allein auf Effizienz und Gewinnmaximierung abzielt, sondern auf

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Organisationsentwicklung

„Organisationsentwicklung – Veränderung von innen heraus Organisationsentwicklung ist mehr als nur ein methodisches Werkzeug zur Umstrukturierung von Abläufen. Sie ist ein bewusster, geplanter und langfristig angelegter Prozess, der die gesamte Organisation einbezieht – mit dem Ziel, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern, ihre Kultur weiterzuentwickeln und die Menschen, die in ihr arbeiten, zu stärken. Ein zentraler Ansatz

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