Führung mit Verantwortung – Erfahrung aus dem Wohlfahrtssektor und Katastrophenschutz
Als langjähriger Geschäftsführer einer Non-Profit-Organisation im Wohlfahrtsbereich sowie als erfahrene Führungskraft im Katastrophenschutz blicke ich auf viele Jahre praktischer Leitungserfahrung in unterschiedlichen, oft herausfordernden Kontexten zurück.
Meine Arbeit ist geprägt von einer klaren Überzeugung: Führung bedeutet mehr als das Streben nach Effizienz oder Profitmaximierung. Es geht um tragfähige Strukturen, gelebte Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander – insbesondere dort, wo Menschen in belastenden Lebenssituationen Unterstützung benötigen oder unter extremen Bedingungen schnelle, koordinierte Hilfe gefragt ist.
In beiden Bereichen – ob in sozialen Organisationen oder im Einsatz unter Notfallbedingungen – stehen Teamarbeit, Verlässlichkeit und Menschlichkeit im Mittelpunkt. Diese Prinzipien prägen mein Führungsverständnis ebenso wie die Fähigkeit, in komplexen Systemen den Überblick zu behalten, Ressourcen sinnvoll zu steuern und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
Ich verbinde praxisnahe Erfahrung mit strategischem Denken – für eine Führung, die wirkt.